第一章 總則

第一條 為維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的保障和關(guān)懷，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合廣東省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）及其職工。

第三條 職工生育保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生育保險(xiǎn)）是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

第四條 生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）經(jīng)辦，實(shí)行個(gè)人、企業(yè)、政府共同負(fù)擔(dān)的原則，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，職工依法享受生育保險(xiǎn)待遇。

第二章 組織實(shí)施

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將生育保險(xiǎn)事業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及民生保障規(guī)劃，加強(qiáng)生育政策與生育保險(xiǎn)的銜接，促進(jìn)生育保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

第六條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險(xiǎn)工作，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，財(cái)政、稅務(wù)、衛(wèi)生健康等行政部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同實(shí)施本規(guī)定，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織依法維護(hù)職工的生育保險(xiǎn)合法權(quán)益。

第三章 參保與繳費(fèi)

第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)登記，按照規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位職工工資總額的一定比例繳納，具體比例由省人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定并公布，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，第八條 用人單位因特殊原因暫時(shí)無(wú)法按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳或者減免生育保險(xiǎn)費(fèi)，符合緩繳或者減免條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)并告知理由，未經(jīng)批準(zhǔn)緩繳或者減免的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行繳費(fèi)義務(wù)，第九條 生育保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得侵占或者挪用，第四章 生育保險(xiǎn)待遇第十條 女職工在生育期內(nèi)享受下列生育保險(xiǎn)待遇：（一）產(chǎn)假；（二）計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）生育津貼；（四）醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇，第十一條 女職工生育享受產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，地方另有規(guī)定的，按照地方規(guī)定執(zhí)行，第十二條 女職工生育津貼以所在用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，按照規(guī)定由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼低于女職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；高于工資標(biāo)準(zhǔn)的部分不予支付，第十三條 符合本規(guī)定的職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)休假期間工資福利待遇不變，由所在單位承擔(dān)，第十四條 職工生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼等，生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用、住院分娩費(fèi)用等；生育并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼包括治療生育并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府制定并公布執(zhí)行，第五章 管理監(jiān)督第十五條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)工作的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為，保障職工的合法權(quán)益，第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)生育保險(xiǎn)工作情況，接受職工的監(jiān)督，第十七條 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)生育保險(xiǎn)基金的收支和管理情況進(jìn)行監(jiān)督，第十八條 職工對(duì)享受的生育保險(xiǎn)待遇有異議的，有權(quán)向用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)；對(duì)查詢(xún)結(jié)果有異議的，可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)投訴，第十九條 任何單位和個(gè)人不得有下列行為：（一）冒領(lǐng)、虛報(bào)生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼；（二）侵占、挪用生育保險(xiǎn)基金；（三）其他違反生育保險(xiǎn)管理規(guī)定的行為，第六章 法律責(zé)任第二十條 用人單位未按照規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)登記或者未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳未繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分，第二十一條 用人單位違反本規(guī)定侵害職工合法權(quán)益的，職工可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟；造成損失的，有權(quán)要求用人單位賠償，第二十二條 違反本規(guī)定冒領(lǐng)、虛報(bào)生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期退回違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，第二十三條 侵占、挪用生育保險(xiǎn)基金的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期追回被侵占挪用的資金；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，第七章 附則第二十四條 本規(guī)定自XXXX年XX月XX日起施行?！稄V東省職工生育保險(xiǎn)條例》同時(shí)廢止，第二十五條 本規(guī)定的修改權(quán)和解釋權(quán)屬于廣東省人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)，第二十六條 本規(guī)定施行前已發(fā)生的生育保險(xiǎn)事項(xiàng)按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定執(zhí)行；本規(guī)定施行后發(fā)生的生育保險(xiǎn)事項(xiàng)按照本規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定施行前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)，以上是關(guān)于廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容，旨在保障職工的權(quán)益和福利，促進(jìn)社會(huì)的公平和諧發(fā)展，各級(jí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，確保職工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障，廣大職工也應(yīng)了解并充分利用生育保險(xiǎn)政策，維護(hù)自身權(quán)益和福利。