隨著科技的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，江蘇宜航科技憑借其卓越的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力，在行業(yè)內(nèi)取得了顯著的成績(jī)，為了進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展，江蘇宜航科技現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，為公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新注入新的活力。

公司概況

江蘇宜航科技是一家專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多年的努力，江蘇宜航科技已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，具有較高的知名度和影響力。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)；

編制相關(guān)技術(shù)文檔，如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、技術(shù)報(bào)告等；

協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

熟練掌握研發(fā)相關(guān)的技術(shù)和工具；

具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度；

協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力；

具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)變能力。

3、銷(xiāo)售工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作；

拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

編制銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；

協(xié)助制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力；

具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)能力。

招聘流程

1、在線投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱。

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試：面試包括初試和復(fù)試，初試由人力資源部負(fù)責(zé)，復(fù)試由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，面試內(nèi)容主要包括個(gè)人情況、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和成果材料，面試過(guò)程中請(qǐng)保持手機(jī)靜音或者關(guān)閉狀態(tài)以免影響他人面試，面試過(guò)程中請(qǐng)勿隨意走動(dòng)或離開(kāi)座位以免影響其他應(yīng)聘者面試，面試過(guò)程中請(qǐng)尊重面試官和其他應(yīng)聘者保持良好的溝通氛圍，面試結(jié)束后請(qǐng)耐心等待面試結(jié)果如有需要會(huì)及時(shí)通知您下一步的安排，面試結(jié)果將在面試后一周內(nèi)通過(guò)電話或郵件通知應(yīng)聘者，如有特殊情況需要延遲通知時(shí)間請(qǐng)?zhí)崆案嬷獞?yīng)聘者并解釋原因以便應(yīng)聘者做好后續(xù)安排，面試結(jié)果將根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行綜合考慮并決定是否錄用該應(yīng)聘者，如有需要公司會(huì)安排試用期以便進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的能力和表現(xiàn)并確定是否適合該職位的工作需求，試用期的時(shí)間根據(jù)職位和公司需求而定并在入職時(shí)告知應(yīng)聘者試用期結(jié)束后公司將根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估決定是否轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同確定正式聘用關(guān)系，薪資待遇和福利公司將根據(jù)職位和應(yīng)聘者能力進(jìn)行綜合考慮并在入職時(shí)告知應(yīng)聘者薪資待遇和福利將按照公司規(guī)定執(zhí)行并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，薪資待遇和福利包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保公積金等公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整薪資待遇和福利以激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，員工還將享受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)以及良好的工作環(huán)境和氛圍以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展共同成長(zhǎng)的目標(biāo)，江蘇宜航科技期待您的加入共同創(chuàng)造美好未來(lái)！最后再次感謝您對(duì)江蘇宜航科技的關(guān)注和信任我們將認(rèn)真考慮您的申請(qǐng)并盡快回復(fù)您的申請(qǐng)結(jié)果希望您能夠成為我們團(tuán)隊(duì)的一員共同推動(dòng)公司的發(fā)展和創(chuàng)新！我們會(huì)珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)與您共同成長(zhǎng)共創(chuàng)輝煌！讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！江蘇宜航科技?xì)g迎您的加入！讓我們一起努力共創(chuàng)美好明天！祝愿您一切順利！期待與您攜手共進(jìn)！共創(chuàng)美好未來(lái)！江蘇宜航科技招聘信息全面解析到此結(jié)束！感謝您的關(guān)注和支持！我們會(huì)繼續(xù)努力為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)！同時(shí)我們也期待更多有志之士的加入共同推動(dòng)公司的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步！再次感謝您的關(guān)注和支持！祝愿您一切順利！愿我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！共創(chuàng)輝煌！